개인정보 수집 및 처리 방침
1. 개인정보 수집 항목
회사는 서비스 제공을 위해 최소한의 개인정보를 '필수정보'와 '선택정보'로 구분하여 수집합니다. '선택정보'는 제공하지 않으셔도 기본적인 입사 전형과 윤리 제보 처리가 가능합니다.
가. 채용 사이트에서의 입사지원 및 채용문의
- 입사지원
- 필수정보: 이름, 생년월일, 이메일, 비밀번호, 성별, 주소, 휴대폰번호, 희망연봉, 병역사항, 지원분야, 지원경로, 장애정보(해당 시)
- 선택정보: 사진, 보훈정보, 학력사항, 외국어 능력, 자격사항, 학내외 활동, 봉사활동 내역, IT 활용능력, 수상경력, 해외연수 경험, 경력 및 기술서, 프로젝트 사항, 자기소개서, 포트폴리오
- 채용문의
- 필수정보: 이름, 이메일, 연락처
나. 기업 사이트에서의 윤리경영 제보
- 필수정보: 사원여부(고객/파트너사, 임직원), 이메일
- 선택정보: 이름, 연락처
2. 개인정보 수집 및 이용 목적
가. 채용사이트에서의 입사지원 및 채용문의
- 입사지원
- 채용문의
나. 기업사이트에서의 윤리경영 제보
- 필수정보: 제보 처리 결과 회신
- 선택정보: 원활한 제보 처리 및 결과 회신
3. 개인정보의 처리 및 보유기간
가. 채용사이트에서의 입사지원 및 채용문의
- 입사지원개인정보는 최종 제출 시점으로부터 5년 동안 보관되며 이후 파기됩니다.미제출 지원자의 정보는 90일 후 또는 공고 마감 시 파기됩니다.삭제 요청 시 지체 없이 삭제됩니다.
- 채용문의개인정보는 1년간 보유 후 파기됩니다.
나. 기업사이트에서의 윤리경영 제보
- 절차 완료 후 지체 없이 파기되며, 법령에 따라 보관이 필요한 경우 그에 따릅니다.
개인정보의 제3자 제공
개인의 동의나 법령에 따른 경우 외에는 개인정보를 제3자에게 제공하지 않습니다.
개인정보의 파기절차 및 방법
- 개인정보는 목적 달성 후 지체 없이 파기하며, 파기 방법은 재생 불가능한 기술적 방법을 사용합니다.
수집한 개인정보의 위탁
회사는 고객의 동의 없이 개인정보를 외부에 위탁하지 않습니다. 위탁 계약 시 관련 법규를 준수하며, 변동 사항이 있을 경우 공지합니다.
미성년자 사용 제한
18세 이하 미성년자는 보호자의 가입을 통해서만 웹 사이트를 이용할 수 있습니다.
문의: service@mail.wraowell.com